עדכון שכר וגימלאות

מאת: נשיא קרנות הסוהרים תג"ד (גימ') עו"ד חיים שמולביץ

קרנות הסוהרים חברה יחד עם ארגון נשות השוטרים והסוהרים, איפ"א , איגוד גמלאי המשטרה ושב"ס וקרנות השוטרים בפורום ראשי הארגונים הנלחמים למען שימור ושיפור השכר והגימלה של המשרתים והגמלאים במשטרה ובשב"ס.

להלן מידע לחברים בנושאים שעל הפרק:

  1. יישום תוספת אי הבטחון התעסוקתי על המדורגים בדרוג המח"ר:
    הניצחון שלנו במאבק לקבלת תוספת אי הבטחון התעסוקתי היה חסר תקדים בשוק העבודה בישראל.
    לצערנו בכל הנוגע למדורגים בדרוג המח"ר האוצר לא קיים מחויבותו על פי הסכם הפשרה שקיבל תוקף של פסק דין ולא החיל על המדורגים בדרוג המח"ר את ההסדרים שהוחלו בצה"ל בעת שניתנה התוספת.
    פנינו ראשית בעניין זה לבג"ץ  שיכפה היישום על האוצר.
    בג"ץ בחר שלא ליתן צו והפנה אותנו להגשת תביעה לבית הדין לעבודה תוך הנחייה לקיום דיונים מהירים ומזורזים.
    ואכן התביעה הוגשה לבית הדין ואנו מצפים למועד לדיון.
    במקביל ננסה להשפיע פוליטית על מקבלי ההחלטות במשרד האוצר במטרה לקבל הסכמתם להסדר גם ללא היזקקות להחלטה שיפוטית.

  2. תביעת הקצינים הבכירים, פעילים וגמלאים, לשימור השכר:
    המדובר בדרגות קצונה בכירה שעלו בדרגה אך באת שקיבלו עת  תוספת אי הבטחון התעסוקתי ירדו בשכרם.
    גם לגביהם האוצר לא ביצע את מנגנון שימור השכר למניעת הירידה בו כפי שבוצע בצה"ל
    האוצר וצה"ל סירבו להראות לנו את פרטי ההסדר שבוצע לצבא.
    פנינו לפיכך בעתירה לפי חוק חופש המידע ואכן קיבלנו את פרטי ההסדר.
    פריטי ההסדר נמסרו למשרד עורכי הדין שטיפל בעניין זה ומשם הדרך לזכיה הייתה קצרה.
    המשמעות שלמי שנמנה על קבוצה זו יבוצע חישוב מחודש של השכר והגימלה ובנוסף ישולמו גם הפרשים רטרואקטיביים הן לפעילים והן לגמלאים הנימנים על קבוצה זו.

  3. החלת תוספות ניסנקרון על מי שפרשו בשנים 2012-2016:
    אנו פועלים לחידוש הדיון בתיקון לחוק שירות המדינה (גימלאות) וזאת על מנת שישולמו הפרשי תוספות ניסנקרון לגמלאים שפרשו בין השנים 2012-2016 ולא קיבלו התוספות כולן או חלקן. 

  4.  פגיעה בהטבת מס על הקצבה:
    במסגרת הצעת התקציב דובר על ביטול הפטור לתחנה האחרונה של ינואר 2025 בשעור של 15%. הייתה התנגדות עיקשת לעניין זה והנושא ירד מהפרק. 

  5. פנסיית הגישור לפורשים בפנסיה צבורה:
    האוצר והצבא הגיעו להסכמה בעיניין זה.
    אנחנו נכנס למו"מ מקביל עם האוצר לעיניין החלת ההסדר על המשרתים במשטרה ובשב"ס.
    לפי ההסדר עם הצבא הפורשים בעת שיהיו בגילאי 60-67 יבוצע לגביהם חישוב כמה היו אמורים לקבל אילו היו פורשים בפנסיה תקציבית וככול שהסכום נמוך יותר ממה שהם מקבלים יושלם הפער במענקים ישירות לקרן הפנסיה.  

  6. תוספות שכר לדרגות הנמוכות:
    העיקרון המרכזי מבחינתנו הוא שלא נוותר בשום פנים ואופן על ההצמדה של המשרתים במשטרה ובשב"ס לצה"ל בהתאם להחלטה ש/33.
    חלק יבוצע בהתאמה לשיפורים מקבילים בצה"ל וחלק על ידי העלאת רמות הפעילות לאוכלוסייה זו, העלאת תוספות תמריץ או מענקים מוגדרים לגיוס או לשימור.

  7. פעילות במסגרת פורום גימלאי מערכות הביטחון:
    אנו פועלים גם במסגרת פורום זה הכולל את צוות ואירגוני הביטחון השונים לרבות המוסד, השב"כ והתעשייה האווירית. 
    במסגרת זו הוחלט על פעילות בשלושה מישורים:
    1. שינוי בשיטת ההצמדה של הגימלה כך שבמקום הצמדה למדד יוקר המחייה תהייה הצמדה לשכר הממוצע במשק.
    2. שינוי קצבאות הזקנה כך שייהוו רבע מהשכר הממוצע במשק.
    3. הורדת גיל הפטור בתחבורה ציבורית מגיל 75 לגיל הפרישה ( בעניין זה הנושא אמור להיות מוסדר ברפורמה החדשה של שרת התחבורה)

לסיכום אנו פועלים בכל המישורים הן לשימור והן לשיפור בשכר ובגימלה, זאת הן בסיוע למשטרה ולשב"ס במשא ומתן מול האוצר והן בפעילויות משפטיות וציבוריות עצמאיות.

שילוב הכוחות מייצר עוצמה והנחישות מובילה לתוצאות.

לתגובות, כתבו אלינו | שלח לחבר | הדפס |
Share |
למעלה