מהשולחן המשפטי של הארגון

הצלחות המשפטיות שלנו

 

עו"ד עופר סבו:

סוהר שנשפט משמעתית בדן יחיד ביחידתו, הופנה להליך פיטורין. לאחר פעילות עו"ד סבו ושימוע ברמלה, הוחזר לעבודתו והוחלט שלא לפטרו.

 

 

 שוטר שהתקיים הליך שימוע לפיטורין לגביו, פנה לעו"ד סבו שהחל לפעול בנושא. לאחר שימוע בירושלים, הוחלט להחזירו לעבודה ולא לפטרו.

 

 

סוהר הוצא לחופשה כפויה בעקבות שימוע ביאח"ס. לאחר פעילות עו"ד סבו, חזר לשרת בשירות בתי הסוהר.

 

 


עו"ד אליהו אהרוני:

שוטרת שהותקפה מילולית באופן קשה ופוגעני מאוד ע"י אזרח, פנתה לעו"ד אהרוני והגישה באמצעותו תביעה בעילת לשון הרע. השוטרת זכתה בפסק הדין בפיצוי גבוה.

 

שוטרת שהגיעה לאחר ועדת מוגבלים, והוצבה בפועל בתפקיד מבצעי כאשר מפקדיה מתנכלים לה. השוטרת פנתה לעו"ד אהרוני שפעל להכנת תגובות וליווי צמוד לור"מ. בהמשך קיבלה את הזכויות המגיעות לה ושובצה בהצלחה בתפקיד מינהלי תקני .

 

גמלאית אשר ניתן נגדה פס"ד בהעדר הגנה נפתח נגדה תיק הוצל"פ ע"ס 80,000   הח"מ פנה לביהמ"ש בבקשה לביטול פסק הדין ועיכוב הליכי ההוצל"פ , לאחר דיון הוכחות הצליח להפוך את הקערה על פיה והלקוחה זכתה והתובע חוייב בתשלום הוצאות הלקוחה, תיק ההוצל"פ בוטל, התובע ערער לביהמ"ש המחוזי וגם שם לאחר הגשת עיקרי טיעון ודיון זכתה הלקוחה והערעור נדחה תוך חיוב המערער בהוצאות כבדות .

 

שוטר שנפגע בתפקיד וסבל ממחלה בגינה תפקודו נפגע מאוד. בוועדת הביטוח לאומי תיאר השוטר את מצבו באופן לא נכון ובאופן אופטימי. לאחר עבודת הכנה עם הנכה ובני משפחתו, התקיימה ועדה נוספת בבקשה להחמרה והוא הצליח, בסיוע עו"ד אהרוני, להציג בפני הועדה את מצבו האמיתי וקיבל את מלוא זכויותיו .

 

עו"ד משה אלון:

 

שוטר שנפגע בתפקיד, כשחפץ גדול שהוריד במהלך עבודתו נפל ופגע קשות בכתפו. תביעתו של השוטר למשרד הביטחון נדחתה. לאחר הגשת ערעור לבית המשפט, קיבל משרד הביטחון בהסכמה את הערעור, העמיד את השוטר לוועדה רפואית ונקבעו לו 25% נכות. 

 


שוטר שהוגש כנגדו כתב אישום בגין מעשה מגונה. לאחר ניהול הליך שימוע, הסכימו במח"ש לבטל את כתב האישום כנגד השוטר, לאחר שכבר הוגש. 

 

 

שוטר שסבל מהתנכלויות מזה זמן רב, שובץ בתפקידים לא נוחים שאינם הולמים את כישוריו. לאחר טיפול עו"ד אלון, השוטר פרש בפרישה רפואית עם מלוא זכויותיו.

 

 

שוטר הואשם בירי בשטח בנוי. לאחר הליך שימוע במח"ש, תוקנו האישומים לאישומים קלים, התיק נסגר בהסדר מותנה ובקנס ולאחר הליך שימוע במטה הארצי, השוטר נשאר במשטרה. 

 

 

 

שוטר שנפגע בכתפו במהלך קורס קרב מגע ולא מילא דו"ח פציעה. תביעתו למשרד הביטחון נדחתה. לאחר הגשת ערעור לבית המשפט, הכיר משרד הביטחון בתביעתו והתיק הועבר לקביעת אחוזי נכות.

 

 

עו"ד שמעון בנר:

תביעה של שוטר בגין הכרה במחלת הסכרת  כתוצאה מהשירות.הצלחנו להביא לכך שיכירו באחוזים גבוהים ביחס לשיעור הנכות שלו, וכיום התובע מוכר ב48% נכות.

 

 

עו"ד יורם מזוז:

שוטר שנפגע בזמן שירותו, הועלה על ידי מפקדיו לוועדת מוגבלים ולאחר מכן לוועדה רפואית, אשר קבעה לו מגבלות.

לאחר מכן, מפקדיו החליטו לזמן אותו לשימוע שלאחריו הודיעו לו על פיטוריו.

השוטר הגיש עתירה כנגד ההחלטה ובקשה לצו ביניים באמצעות עו"ד מזוז. השופט קיבל את בקשתו והוציא צו ביניים המורה על הקפאת הפיטורין עד למתן פס"ד בעתירה. 

 

 

 

חדש בארגון נשות השוטרים והסוהרים!
 

גישור משפחתי

 

חושבים להיפרד – עשו זאת נכון!

אם החלטתם להיפרד ולפרק הזוגיות, אבל מעוניינים להימנע מלפגוע האחד בשני ובילדים, רוצים לעבור זאת במינימום נזקים נפשיים וכלכליים, תוך זמן קצר ובתהליך מכבד, אם חשוב לכם לשמור על התא המשפחתי ולהמשיך ולקיים מערכת יחסים טובה בעתיד - גישור הוא הבחירה הנכונה.  אפשר לעשות זאת אחרת!

 

גישור משפחתי מהו, ולמה זה כדאי?

הגישור הוא תהליך יעיל ודיסקרטי, שמטרתו לספק פתרון לסכסוכים מחוץ לביהמ"ש. בגישור הצדדים נעזרים במגשר ניטרלי, המסייע להם להגיע להסכם תוך הידברות ובאווירה נעימה ולמצוא פתרון המוסכם על שני הצדדים.

  • הליך יעיל, חוסך בזמן ובעלויות.
  • הליך דיסקרטי וסודי.
  • פתרון הסכסוך מתקבל בשיתוף ובהסכמה של הצדדים.
  • בכל שלב הצדדים יכולים להפסיק את ההליך.
  • ההסכמות המתקבלות בין הצדדים מנוסחות להסכם וניתן להגישו לביהמ"ש לאישור ולקבלת תוקף של פס"ד.

 

סיפור הצלחה:

זוג בשנות ה-40 לחייו, הורים ל-4 ילדים, הצעיר בן 3. הורים מסורים ומעורבים מאוד בחיי ילדיהם, שניהם בעלי קריירה, אבל "נגמרה האהבה". לאחר מספר פגישות החליטו בני הזוג על משמורת פיזית משותפת לילדיהם, מגורים בקרבה החד לשני על מנת לאפשר לילדים תפקוד מיטבי ולא לנתק אותם מהסביבה ומהחברים. בשל העובדה כי הילדים שוהים בדיוק מחצית הזמן אצל כל הורה ומשכורות ההורים כמעט זהות, נקבעו מזונות רק לבן הצעיר עד הגיעו לגיל 6. ההסכם שנחתם היה הוגן ומאוזן וחילק את האחריות ההורית בין הצדדים באופן שווה הן מבחינה כלכלית והן מבחינה תפקודית.

 

אם הנכם מצויים בסכסוך, לפני גירושין, פנו אלי וביחד נגיע להסכם שיעניק לכם ביטחון ויהא תחילתה של דרך חדשה.

לפגישת ייעוץ ולתיאום פגישה :  050-7735810 03-9605715  סמדר צברי. 

דואר אלקטרוני: smadartzabary@gmail.com

לתגובות, כתבו אלינו | שלח לחבר | הדפס |
Share |
למעלה