כתב: שמעון ראש, מנהל יחידת מל"ח

לבנת היסוד בהערכות ארגונים לחירום הינה בראש ובראשונה הערכות ומוכנות המשאב האנושי. למוכנות הפרט לחירום השפעה מכרעת על יכולת ארגונים לצלוח משברים ומצבי חירום באופן מוצלח. היכולת של הפרט להתמודד עם משברים תלויה במידת מוכנותו, רמת הידע והמידע שברשותו.
אנו בחברת מקורות יודעים, כי העובדים הינם הנכס החשוב ביותר לתפקוד החברה בשגרה ובחירום, ולכן מתוך הבנת החשיבות של מוכנות הפרט לחירום הוכנה ביחידת מל"ח חוברת מפורטת להיערכות מוקדמת מצילת חיים במקרה של רעידת אדמה עבור העובדים ובני משפחתם. בחוברת שהופצה לכלל העובדים, ישנם הנחיות:

לאופן ההערכות לפני התרחשות רעידת אדמה במהלכה ולאחריה.
הנחיות להכנת תיק לחירום.
התייחסויות לאנשים עם מוגבלויות או צרכים מיוחדים.
בעלי חיים וחיות משק.
אחסון מים וסניטציה.
הנחיות בנושאים כלליים.

מהניסיון הרב שנצבר בעולם, ידוע כי להערכות מוקדמת משקל רב
בסיכוי לעבור אירוע רעידת אדמה באופן מוצלח יחסית.
רק הערכות נכונה לשעת חירום תבטיח רציפות תפקודית והמשכיות
עסקית ובכוחה להבטיח תפקוד תקין ואמין של משק המים בחירום.

היחידה לפיתוח ארגוני והדרכה

כתבו וצילמו: יחידה לפיתוח ארגוני והדרכה

מסלול הכשרה לתחום ההתפלה – חדש!

במסגרת תכנית למידה חוצת החברה, בחודשים האחרונים פותח מסלול הכשרה חדש, ייעודי לתחום ההתפלה במטרה להעמיק את הידע של עובדי המערך בכלל תהליכי ההתפלה, שיפור ההתמודדות עם אתגרים ותקלות והגברה כוללת של המקצועיות. המסלול מפותח ובליווי יחידת ההתפלה ויכלול מגוון רחב של מתודות למידה:

ימי עיון חווייתיים
יחידות מיקרו למידה בטלפונים ניידים
קפסולות לימוד ייעודיות לכל מתקן
מנטורינג למהנדסים
לומדות דיגיטליות ולמידת שטח לשיפור ביצועים

במהלך ינואר ופברואר התקיימה התנעה של התכנית כולה, אשר נפתחה בימי עיון לכלל המערך. היום כלל שילוב של יחידות מיקרו למידה בנושאים של אוסמוזה הפוכה, מפל לחצים, דחיית מלחים SDI ועוד. כמו כן שולבו תרחישים ממתקנים במטרה להעמיק בנושא נרמול נתונים ככלי לקבלת החלטות במתקני התפלה.
מבין הנושאים שישולבו במסלול הרב שנתי:

מבט על- מדוע מתפילים; תזרים התהליך; תמונת מצב בארץ ובמקורות; חידושים בהתפלה
אחזקת מבנה - התאמת מבנה החומרים לכימיקלים; קורוזיה; הזרקת כימיקלים
טיפול קדם - מטרת טיפול הקדם, אנליזת מי הגלם, סוגי טיפול קדם, כימיקלים בתהליך, עליה במפל לחץ, תדירות החלפה, מסננים מיקרונים ועוד
מערך הממברנות - מבנה ממברנה ומיכל לחץ, סוגי ממברנות ושילובן במיכל, טסטים; נזילות, קורוזיה, ניקוי כימי – טריגר וסוגים, נירמול, החלפת ממברנות ועוד.
טיפול משלים - מטרת טיפול משלים, סוגי טיפול משלים במקורות ובארץ, פרמטרים מרכזיים ועוד
מערכות עיקריות – החזר אנרגיה, משאבה ראשית, הידראוליקה בהתפלה ועוד

יום עיון בנושא היבטים הנדסיים בעבודה עם חומרים מסוכנים

כחלק הכרחי מפעילותה של מקורות, עושה החברה שימוש בחומרים מסוכנים, לרבות לצורך שיקום קידוחי מים, מתקני טיפול במים וחיטוי. האחסנה והשימוש בחומרים מסוכנים נעשים במסגרת היתר רעלים הנדרש מכוח חוק החומרים המסוכנים. מבין נושאי יום העיון נכללים: הכרת חוק החומרים המסוכנים בהיבטים הנדסיים, תנאים בהיתר והתאמתם לפעילות חברת מקורות, פינוי פסולת חומ"ס, קריאת גיליונות SDS, ושימוש באפליקציית הבטיחות ה-SDS, ניתוח Case Study– ערבוב כימיקלים, שריפה, ועוד.
מטרות מפגש הלמידה היו לרענן ולהעמיק את הידע ההנדסי בתחום היתרי הרעלים לעובדים העוסקים בתחום
הקניית כלים פרקטיים להתמודדות עם עמידה בדרישות, חיזוק הקשר ושת"פ עם הרגולטור. בהדרכה זו השתתפו מנהלים ועובדי שטח ומטה אשר עוסקים בתחומים אלו בעבודתם השוטפת.

מסלול הסמכה אוטומציה ובקרה – קורסי בקרים Machine Edition מתקדמים

במהלך שנת 2017 התקיימו 5 קורסים לתכנות בקרים Machine Edition. הקורסים הנם בשיתוף בין חברת ג'נרל מהנדסים וימי למידה מעשיים של שח"מ.
כל מחזור מלווה ע"י מרצה מוביל פנימי של מקורות, לשם הנגשת הידע מהשטח והגברת אפקטיביות ההדרכה.
משך כל קורס הינו 5 ימים מלאים והשנה השתתפו בקורס 60 חשמלאים מכל המרחבים ובשנה הבאה ישתתפו 60 חשמלאים נוספים. בתום הקורס המשתתפים מקבלים תעודת הסמכה רשמית של חברת GE.

בטיחות

במסגרת הדרכות הבטיחות השנתיות, פותח קורס למנהלי ארועי חומרים מסוכנים. הקורס פותח במטרה להקנות כלים וידע בניהול אירועי חומרים מסוכנים, ברמת פיקוד וקבלת החלטות, תפקוד בתנאי לחץ וקביעת סולם עדיפויות בעת טיפול במספר אירועים ומתן פתרון מיטבי למצבי חירום תוך הקטנת נזקים ופגיעות.
קורסי ניקוי וחיטוי מערכות מי שתייה
במהלך חודש דצמבר התקיימו 2 מחזורים של קורס פנימי של מקורות להסמכה של ניקוי וחיטוי מערכות מי שתייה. בהתאם לתקנות מי השתייה (תקנה 33 א) ולהנחיות לניקוי מערכות מים 2016, יש להכשיר ולהסמיך את העוסקים בניקוי וחיטוי מערכות מי שתייה. הקורס הינו קורס ייחודי שפותח במקורות ומשלב תכנים מעשיים. בקורס משולבות הרצאות בנושא תקנות והנחיות לניקוי ושטיפה, ניקוי מערכות מים גדולות, ת"י 6223, היתר רעלים לצד תרגול מעשי עם מכשור מתקדם לניקוי וחיטוי.
הקורס התקיים בקמפוס מקורות נמשך הקורס 5 ימים מלאים ובתום הקורס המשתתפים עברו מבחן הסמכה במשרד הבריאות. במסגרת הקורס הוכשרו כ-40 עובדים.

קורס ניהול פרויקטים l דצמבר 2017- מרץ 2018

ניהול פרויקט באופן מתודי ואפקטיבי מצריך ידע מקצועי- עיוני ומעשי,מיומנויות,המשלימות את הידע המקצועי וכלים פרקטיים.
יחידת פיתוח ארגוני והדרכה בשיתוף יחידת הפיתוח פיתחו הכשרה בנושא ניהול פרויקטים ,לטובת שיפור וייעול תהליכי העבודה והידע האישי של מנהלי הפרויקטים,ובהתאם לסטנדרטים הגבוהים ביותר הקיימים כיום.
הקורס בן 14 מפגשי למידה מגוונים משלב בתוכו את כלל הידע והכלים הנחוצים לעבודתו של מנהל פרויקט. החל מהכרות עם תחומי הליבה בניהול פרויקטים, מבוססי PMBOK, דרך הקניית מיומנויות רכות הרלוונטיות לעולם ניהול פרויקטים,לימוד תוכנות מחשב ותבניות ישימות לשימוש בעבודה השוטפת,ביקורים במתקני מקורות וסיורים מקצועיים, תרגולים וסימולציות,הכנת תיק פרויקט ועוד...

כנס מנהלי פרויקטים l ינואר 2018

בתאריך- 07.01.2018 התקיים כנס מקצועי למנהלי פרויקטים ולעוסקים בתחום ניהול פרויקטים.
מטרת כינוס תקופתי חוצה ארגון זה הינה הרחבת ועדכון הידע המקצועי השוטף של מנהלי הפרויקטים בחברה,כמו גם, למידת עמיתים- הגברת ממשקי העבודה ושיתופי הפעולה בין מנהלי פרויקט ביחידות החברה השונות ויצירת שיח מקצועי.

משאבי אנוש

כתבו וצילמו: יחידת משאבי אנוש

הדלקת נר ראשון של חנוכה 2017

ב-13.12.2017 התקיים טקס הדלקת נר ראשון של חנוכה במטה החברה, העובדים התכבדו בסופגניות מתוקות ובמטעמי החג. את יתרות הכיבוד חילק צוות משאבי אנוש לילדים המאושפזים במיון ילדים בבית חולים וולפסון.

אורח חיים בריא במקורות

שנת 2018 נפתחה בסימן אורח חיים בריא במקורות...התקיימו יומיים של בריאות והנאה במטה החברה,
העובדים קיבלו ייעוץ תזונתי על-ידי תזונאים מוסמכים ונלקחו מהם בדיקות מדדים במסגרתם נבדקו אחוזי השומן, משקל, לחץ דם ו-bmi.
לאחר שהעובדים נבדקו וקיבלו כלים מנחים ראשוניים בדרך לניהול אורח חיים בריא, התפנקו בבר מוזלי מפנק ובריא.

חגיגות ט"ו בשבט במקורות

ב- 24.1.2018 התקיים הפנינג ט"ו בשבט במטה החברה שכלל יריד פירות יבשים, עמדת משקאות חמים וחלוקת צמחי תבלין לעובדים.

קרנבל פורים 2018

זו השנה השנייה בה נערכה תחרות תחפושות ארצית במקורות על כל מרחביה ויחידותיה.
העובדים התחפשו, התאפרו, אכלו אוזני המן וחגגו!! הזוכים יוכרזו בקרוב...
במטה החברה נערכה תחרות "דלת מתחפשת" – 31 דלתות התחפשו, נרשמה יצירתיות יוצאת מן הכלל, העובדים השקיעו מחשבה רבה, יזמו רעיונות מקוריים וקישטו – יחידת התכנון זכתה במקום הראשון ועובדי היחידה זכו במכונת קפה וקפסולות.

ועוד באותו היום יחידת משאבי אנוש הגיעה לבית חולים "איכילוב" לעודד לשמח מאושפזים במחלקת ילדים ובמחלקה הגריאטרית.

עלייה לאוויר של מערכת SAP-HR

לאחר עבודה אינטנסיבית וממושכת של מערך משאבי אנוש במטה ובמרחבים עלה לאוויר ב- 1.1.2018 מודול SAP HR לניהול משאבי אנוש.